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文/跳跳妈妈谈教育
随着基础教育的提升，参加高考上大学已经成为每个学生的必经之路了，走在路上随便问一个20-30岁之间的人，他的学历都是大学本科，“大学本科”已经成为一个普遍学历，学历价值也不那么高了，为了提高学历价值，找到一份不错的工作，很多大学生毕业后选择考研考博。
那么经过20年的寒窗苦读，考下来博士生后，又能找到什么样的工作呢？人们发现高校硕士生博士生毕业后，依旧热衷于“考试”，通过考试进入编制内工作，例如考公务员、考国有银行编制、考中国烟草局、考国家电网等等，其中“考大学辅导员”也是很多名校博士生最喜欢的。
2021年武汉大学辅导员招聘名单
近日武汉大学公布了2021年新招聘的辅导员名单，可以看到名单中一共招聘了30个新辅导员，清一水的都是博士生毕业，有本校的博士生、有留学归来的博士生，还有浙大、交大等名校的毕业生，其中还有6个来自最高学府清北的博士生。
这份名单也引起了很大的争议，人们纷纷讨论，一个辅导员的岗位用得着“博士生”这么高的学历吗？现在人才过剩到这种地步了吗？
在大众印象中，博士生是最高的学历等级， 不说要有多好的前途吧，也至少是科研人才、大学教授或者是自主创业吧。而当辅导员能有什么前途，每天无外乎管着大学生的吃喝拉撒睡，没任何含金量啊，这不就是白白浪费人才吗？
那事实是大众想的这样吗？名校毕业生为何这般钟爱大学辅导员岗位呢？我们一起来剖析一下吧。
大学辅导员主要工作是什么？薪资待遇怎么样？处理学生日常事物
其实这一点大众说得没错，大学辅导员的主要工作就是围绕着学生的吃喝拉撒睡，比如说学生请假，导员需要在保证学生安全的情况下，酌情考虑要不要给假。
因为这种工作性质，辅导员的工作其实并不轻松，一旦学生出现突发状况，无论多晚，辅导员都需要及时赶到现场处理。因此在辅导员培训的时候，都会要求24小时手机不能关机。
学生思政教育
对于学生的思想教育和价值观引导也是大学辅导员的主要工作内容，要经常开展，名人事迹主题班会，让学生通过感人的故事，形成正确的价值观，珍惜眼前的生活，努力学习将来为社会发展做出一份贡献。
协调学生和教授之间的关系
虽然辅导员不用授课，但是需要协调教授学生之间的课程安排，和二者之间的关系，一旦发生矛盾，导员需要第一时间到现场了解情况，及时相处应对政策。
辅导员薪酬待遇
作为大学辅导员不用授课，所以岗位工资方面肯定是比不上普通大学老师的，根据二本、一本、985不同等级学校辅导员的薪资也不同，一般985名校会高一些，但也仅限于6000-7000元，而同校大学老师薪资能达到万元以上。
为什么名校博士生钟爱大学辅导员岗位？
工作轻松
上面我们也明确说了辅导员的主要工作内容，其实一些都是个别事件段或突发事件，平时如果没特殊事件，辅导员工作非常轻松，朝九晚五上下班，坐在办公室工作内容轻松，工作环境优美，是其他工作岗位比不了的。
比如说大众认可的高学历岗位科研人员，要忍得住寂寞，创业要承受金钱和人际关系的巨大压力，升官发财一定程度上收获都要与付出成正比，反倒是没有辅导员岗位舒适，压力小，工作稳定又有编制，在就业环境不景气的当下，算得上是铁饭碗了。
晋升路线明确
其实名校毕业生当辅导员只是一个跳板，一年或者最多两年，就能晋升行政岗位，从辅导员-系学工组-研工组长-院系分管副书记，整个晋升路线非常明确，而且每一步都非常扎实，基本到了年限就能实现晋升。
同一时间进入某大学，一个当大学老师一个当辅导员，5年后当大学老师的那个依旧是大学老师，除了年限工资涨了外，其他都没有变，而当辅导员那个已经进入院系行政岗位，干着轻松的工作拿着不菲的薪酬待遇。
综上所述，我们能弄懂了这么多名校博士生钟爱辅导员的原因，并非是人才过剩，只是个人选择，辅导员确实有很多让年轻人向往之处。
你觉得名校博士生去大学当辅导员是否浪费人才？欢迎留言交流分享。
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