“4天工作制要来了”？考研名师张雪峰宣布公司新规，网友红眼了
在英国宣布实行一周4天工作制的时候，可谓是羡煞我们国人，不少大学生都蠢蠢欲动，不过，张雪峰的公司疑似也宣布实行4天工作制了，网友们纷纷去他的社交账号下留言，问想要去他的公司都需要什么条件。
字里行间，足以彰显大家对目前“996”的不满，不少毕业生工作后就失去了双休，想要赚取高薪工资，不仅要单休，还总加班，别提有多头痛了，如果张雪峰能做到，那可真是开辟新道路了。
“4天工作制要来了”？考研名师张雪峰宣布公司新规，网友红眼了
说起张雪峰，大家一定都不陌生。他是一名考研名师， 84年出生于黑龙江齐齐哈尔的他，上高中前没去过哈尔滨省城，高中时凭借自己的努力，考入一所211—河南郑州大学，就读于土木类专业。大学毕业后张雪峰加入一家培训机构做咨询工作；08年他走上讲台给学生们讲课 ；16年6月，凭借“解读34所985高校”走红网络；同年9月出书，再次一炮而红。
自此，他慢慢被大家熟知，不知道多少人是从综艺《演说家》时真正开始了解他，当时他在节目中以大学生为什么考研为主题舌战群儒，言辞激烈，发人深省。
他讲述了考研对于中国大学生的重要性，并表示这个社会上的大多数人并没有让人艳羡的家世，没有社会背景，没有人脉资源，仅靠本科毕业很难找到一份好的工作，那么考研或许是一条不错的出路，并且在节目中跟媒体评论员马丁精彩的辩论给大家留下深刻的印象。
而他再次引起热议，也是因为这次4天工作制的规定，他宣布，不日起公司将上二休一，上二休二，让员工们在周三这一天得到好的休息，即便有工作也可以拿回家做，当然不做也可以，简直是太人性化了。
这样一来，上班就有了盼头，不管是哪天上班，都不过是放假的后一天或放假的前一天，将员工心理拿捏的死死的。工作效率一下子就上来了，或许他工作的性质也主要看的不是劳动力，而是创意吧。
“4天工作制要来了”？考研名师张雪峰宣布公司新规，网友红眼了，这样一来，肯定很多人想去他的公司，而他也趁机宣传了一波，表示自己的公司还有寒暑假，简直不要让人太羡慕了。
但也有一点不好，那就是树大招风，他这样容易树敌，如果他的同行都纷纷诋毁他，或是采取一些手段制裁他，那岂不是很被动？
因此，这样来看也不知道是好还是不好，不过他现在实行了，员工很开心，对他的忠诚度应该会很高，就看他能不能一直维持下去了，真心希望他能够成功，这样大家也都有了盼头，说不定今后的工作环境真的会有所调整呢。
个人观点：
随着时代越来越快节奏的发展，我们国内的教育内卷也越来越严重。加上几年特殊原因导致的经济状况，越来越多的大学生面对着就业难的问题。
据统计，今年的大学毕业生有1158万人，在前几年积累的一千多万毕业生可能还都没有完全找到工作，这又来一千多万人。另一组数据，现在咱们国家灵活就业人口有两亿人，什么叫灵活就业呢？就是没有稳定工作，工作性质灵活的人群，当然也包括没有工作的人群。
两亿人什么概念呢？就是平均5个适龄劳动人口中，就有一个处在灵活就业状态。还有一组数据，现在城市年轻人口失业率已高达百分之二十，这三年经济环境的恶化，使得这几年的经济下行速度非常之快，失业问题和就业难问题也也越来越突出。
本来想着靠十几年寒窗苦读改变命运，却面临着毕业就失业的僵局，当年摇旗呐喊的读书改变命运，吃得苦中苦方为人上人。现在书读了，苦吃了，可这些却成了大学生们下不来的高台，是大学生们的一道枷锁。
如果没有读过书，不少学生一定会心甘情愿的去工厂拧螺丝，去工地搬砖，去理发店剪头发，去美甲店做指甲，可是没有如果，但也正因如此，大学生们真的要接受现实，在找工作的时候给与更多耐心了。
总的来说，毕业生们还是要认清现实，在就业找工作的时候，不仅要注重实际，也要注重自己的个人追求和精神需求，不然就会陷入对自己不满的漩涡里，对个人成长无益，难道不是吗？
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